Wprowadzenie nowych przepisów ma ułatwić rodzinom pogodzenie obowiązków zawodowych z koniecznością zapewnienia dziecku szczególnej opieki.
Doświadczenia innych państw wskazują, że skuteczna ochrona przed mobbingiem opiera się głównie na działaniach zapobiegawczych i jasnych...
Rosnące ceny, wysokie koszty mieszkań i obciążenia podatkowe to najczęściej wskazywane zagrożenia dla klasy średniej w Polsce.
Prawie połowa kobiet posiadających dzieci deklaruje, że spotkała się z nierównym traktowaniem.
W sytuacjach nadzwyczajnych kluczowe znaczenie ma dobra komunikacja między pracownikiem a pracodawcą oraz elastyczne podejście obu stron.
Wśród osób pracujących wyłącznie na podstawie umów zlecenia i pokrewnych większość stanowią mężczyźni.
Najczęściej oczekiwaną formą świątecznego benefitu pozostaje wsparcie finansowe.
Do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia decyzja inspektora nie będzie podlegała natychmiastowemu wykonaniu.
Jedynie 29% kobiet deklaruje, że czuje się traktowanych na równi z mężczyznami.
Jednym z możliwych rozwiązań jest przedłużenie urlopu wypoczynkowego lub skorzystanie z urlopu na żądanie.