40% firm deklaruje, że ich pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania do żłobka czy przedszkola, a nawet niani.
Większe włączanie kobiet w udział na tym rynku jest istotne nie tylko z punktu widzenia równości płci,...
Większość pytanych przedsiębiorczyń deklaruje, że w ostatnim roku towarzyszył im większy stres.
W wielu firmach branży elektronicznej i branży TSL obserwuje się przewagę kobiet.
Ratunkiem na braki kadrowe wśród magazynierów mogą być obcokrajowcy, również Ci z odległych kierunków.
Brakuje wzorców do naśladowania, które inspirowałyby dziewczęta do ścieżki kariery w sektorze cyfrowym.
W 2023 r. po raz kolejny najbardziej aktywne biznesowo były kobiety z woj. śląskiego – należy do...
Większość polskich przedsiębiorczyń w obecnie obowiązujących przepisach prawno-podatkowe widzi ograniczenie.
94% kobiet zauważa, że w sektorze finansowym występują bariery mające wpływ na przebieg kariery zawodowej kobiet.
Im więcej godzin badany poświęca na prowadzenie gospodarstwa domowego, tym większą odczuwa trudność w budowaniu swojej ścieżki...