Europejskie tendencje i wprowadzane polityki pokazują, że wkrótce w Polsce otworzy się olbrzymi rynek pracy dla "zielonych kołnierzyków". – Będziemy pilnie potrzebować specjalistów, którzy wesprą nas w procesie przejścia na gospodarkę przyjazną klimatowi – przekonuje Alicja Piekarz z Polskiej Zielonej Sieci.

Raport Konfederacji Lewiatan prognozuje, że w Polsce do 2030 r. ma powstać 300 tys. nowych miejsc pracy w takich takich branżach jak OZE czy elektromobilność, czyli przede wszystkim dla osób posiadających tzw. zielone umiejętności. Na rynku potrzeba zarówno twardych kompetencji takich jak przeprowadzenie termomodernizacji budynków, montaż pomp ciepła i paneli fotowoltaicznych, ale także miękkich z zakresu prowadzenia badań, edukacji czy komunikacji proekologicznej. Person, Nesta i Oxfort Martin School w swoim raporcie wskazują z kolei, że do 2030 r. 70% zawodów będzie wykonywanych w inny sposób. – Dużą rolę odegra w tym procesie faktor ekologiczny. Dla przykładu: nadal będziemy potrzebować urbanistów i architektów, ale w swojej pracy będą musieli kłaść dużo większy nacisk na odporność budynków na skutki zmiany klimatu. Czeka nas także boom na zielone startupy i usługi, które pomogą nam m.in. ograniczać ślad węglowy. Prostych i ekologicznych rozwiązań będą poszukiwać zarówno indywidualni konsumenci, jak i firmy, które będą rozliczane z tego, jakie działania przyjazne dla środowiska podejmują – podkreśla Alicja Piekarz.

Na zmianę polskiego rynku pracy będzie miał wpływ także unijny Green Deal i fundusze na rozwój zielonych kompetencji. Z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego Polska dostanie prawie 9 mld zł na rozwój umiejętności, w tym tych zielonych. – To strumień pieniędzy na studia, kursy i szkolenia związane z zieloną transformacją. Zależy nam, żeby te środki pozwoliły na realną zmianę rynku pracy, na co wpływa nasza praca w komitetach monitorujących nad m.in. nad kształtem fiszek projektowych – wyjaśnia ekspertka.

Najnowsza kampania Związku Stowarzyszeń Polska Zielona Sieć skierowana jest przede wszystkim do uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów. Działania mają na celu zainteresowanie młodych ludzi do dołączenia do tzw. zielonych kołnierzyków, czyli grupy specjalistów od ekologicznych rozwiązań. – Planując rozpoczęcie kariery zawodowej, najlepiej postawić na umiejętności, które nie są jeszcze bardzo popularne, ale zapotrzebowanie na nie gwałtownie rośnie. Taką tendencję obserwujemy w przypadku zielonych umiejętności – wskazuje Alicja Piekarz.

fot. freepik.com
oprac. /kp/