Aktualności
3 lip 2023
Ekologia
PLUSY dla BIZNESU
Dzień bez Toreb Foliowych. Jak ograniczyć ich zużycie?
Raport Programu Środowiskowego ONZ zakłada, że do 2050 r. w oceanach będzie więcej plastiku niż ryb.
3 lip 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Obowiązek zaplanowania czasu pracy kierowcy spoczywa na pracodawcy
W przypadku podróży autokarem na terenie Polski kierowca musi pamiętać o podstawowych zasadach dotyczących m.in. przestrzeganie limitu...
3 lip 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę
Minimalna płaca jest aktualnie wyższa o 19,6% w stosunku do najniższej płacy, która obowiązywała w 2022 r.
30 cze 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Sztuczna inteligencja pomaga w szukaniu pracowników
Jedna trzecia pracowników odczuwa dysonans między oczekiwaniami rozwoju ze strony pracodawcy a brakiem czasu na dokształcanie się...
30 cze 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Pracownicy sezonowi mają prawo do uczciwych warunków pracy
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom tymczasowym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
30 cze 2023
Gospodarka
PLUSY dla BIZNESU
Inflacja w Polsce nadal dwucyfrowa
Kolejne miesiące przyniosą wolniejszy spadek inflacji – w lipcu i sierpniu zdaniem PIE powinna przekraczać 11%.
30 cze 2023
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
PLUSY dla BIZNESU
W Polsce pracuje coraz więcej cudzoziemców
Jeszcze w 2008 r. w bazie ZUS było jedynie 16 tys. cudzoziemców. W maju tego roku ich...
30 cze 2023
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
PLUSY dla BIZNESU
Mikroprzedsiębiorstwa planują więcej zwolnień niż duże firmy
Na nowych pracowników jest otwarta głównie branża budowlana i usługowa. Wiąże się z ich sezonowością i zwiększeniem...
29 cze 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Koniec stanu epidemicznego. Co to oznacza dla firm i pracowników?
Najważniejsze obowiązki dotyczą zaległych badań medycyny pracy, szkoleń BHP i zaktualizowania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.
29 cze 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Cztery pokolenia na rynku pracy. Mieszanka wartości i kompetencji daje przewagę
– Przy odrobinie wysiłku i poświęceniu czasu pracownikom możemy zbudować zespoły, które długofalowo będą miały przewagę rynkową...
