• +48 502 21 31 22

Praca

Gastronomia, hotelarstwo i handel najmocniej odczują wzrost płacy minimalnej
6 lip 2023 Praca

Gastronomia, hotelarstwo i handel najmocniej odczują wzrost płacy minimalnej

Obecnie najniższą pensję pobiera ok. 3 mln Polaków. Zbyt silna dynamika wzrostu płacy minimalnej uderza przede wszystkim...

Odsetek kobiet zatrudnionych w nowych technologiach rośnie
6 lip 2023 Praca

Odsetek kobiet zatrudnionych w nowych technologiach rośnie

Problemem pozostają m.in. luka płacowa, niska reprezentacja kobiet w top managemencie oraz fakt, że są one w...

Nielimitowany urlop oferuje coraz więcej firm
6 lip 2023 Praca

Nielimitowany urlop oferuje coraz więcej firm

Gdyby pracownicy mieli otrzymać nieograniczoną liczbę dni urlopu, to 27% wzięłoby znacznie więcej dni urlopu niż obecnie,...

Zmiany w składkach ZUS. Chodzi o posiłki dla pracowników
3 lip 2023 Praca

Zmiany w składkach ZUS. Chodzi o posiłki dla pracowników

Projekt zakłada podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych...

Obowiązek zaplanowania czasu pracy kierowcy spoczywa na pracodawcy
3 lip 2023 Praca

Obowiązek zaplanowania czasu pracy kierowcy spoczywa na pracodawcy

W przypadku podróży autokarem na terenie Polski kierowca musi pamiętać o podstawowych zasadach dotyczących m.in. przestrzeganie limitu...

Wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę
3 lip 2023 Praca

Wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę

Minimalna płaca jest aktualnie wyższa o 19,6% w stosunku do najniższej płacy, która obowiązywała w 2022 r.

Sztuczna inteligencja pomaga w szukaniu pracowników
30 cze 2023 Praca

Sztuczna inteligencja pomaga w szukaniu pracowników

Jedna trzecia pracowników odczuwa dysonans między oczekiwaniami rozwoju ze strony pracodawcy a brakiem czasu na dokształcanie się...

Pracownicy sezonowi mają prawo do uczciwych warunków pracy
30 cze 2023 Praca

Pracownicy sezonowi mają prawo do uczciwych warunków pracy

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom tymczasowym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Koniec stanu epidemicznego. Co to oznacza dla firm i pracowników?
29 cze 2023 Praca

Koniec stanu epidemicznego. Co to oznacza dla firm i pracowników?

Najważniejsze obowiązki dotyczą zaległych badań medycyny pracy, szkoleń BHP i zaktualizowania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.

Cztery pokolenia na rynku pracy. Mieszanka wartości i kompetencji daje przewagę
29 cze 2023 Praca

Cztery pokolenia na rynku pracy. Mieszanka wartości i kompetencji daje przewagę

– Przy odrobinie wysiłku i poświęceniu czasu pracownikom możemy zbudować zespoły, które długofalowo będą miały przewagę rynkową...

Firmy uczestniczące w projekcie

Wyszukiwarka