Zdaniem pracodawców kontakt na żywo to istotny element budowania zespołu i kultury organizacyjnej.
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej wprowadziła w Polsce 1/3 firm. Co czwarta nie może tego zrobić ze...
Zdaniem połowy pracodawców tryb home office pozostał bez wpływu na wydajność pracy.
Na pięć osób poszkodowanych cztery poniosły śmierć, a jedna była ciężko ranna.
Powodem są obawy o dobre samopoczucie pracowników oraz jakość współpracy w zdalnych zespołach.
Wśród pracujących uchodźczyń 63% wykonuje swoje obowiązki zawodowe w Polsce, a 23% pracuje zdalnie w Ukrainie.
W zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego Polska jest ósma, pod względem zdolności reagowania – pierwsza, a pod względem rygorystycznych...
Pracownicy i firmy powinni pamiętać o pewnych zachowaniach, które pozwolą zmaksymalizować korzyści – jak korzystanie z transportu...
18% Polaków pracowało w trybie hybrydowym jeszcze przed tegorocznymi zmianami w prawie, a 10% wypełniało obowiązki służbowe...
– Benefity pracownicze budują lojalność zatrudnionych, którzy mają poczucie, że pracodawca troszczy się o ich komfort –...