31 sty 2024 Gospodarka Prawo i podatki

Przedsiębiorcy wierzą, że rząd będzie bronił ich praw

Najbardziej w działania rządu wierzą firmy małe i średnie.

25 sty 2024 Prawo i podatki Finanse

Podniesienie kwoty wolnej od podatku. Kto skorzysta najbardziej?

Na podniesionej do 60 tys. zł kwocie wolnej najbardziej skorzystają pracownicy zarabiający w przedziale 7-15 tys. zł...

24 sty 2024 Praca Finanse Gospodarka Rynek pracy, depopulacja, edukacja

Argumentem za podwyżką jest już nie tylko inflacja

Podwyżek spodziewają się najczęściej pracownicy ochrony i edukacji.

22 sty 2024 Gospodarka Praca Rynek pracy, depopulacja, edukacja

Podwyżka płacy minimalnej może wywołać szereg konsekwencji

Przedsiębiorcy zastanawiają się, czy utrzymanie stabilności finansowej firmy jest możliwe przy jednoczesnym spełnianiu obowiązków względem pracowników.

22 sty 2024 Praca Rynek pracy, depopulacja, edukacja

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw powyżej 8 tys. zł

Największy nominalny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do listopada wystąpił w sekcji rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo.

18 sty 2024 Praca Finanse Gospodarka Rynek pracy, depopulacja, edukacja

Wynagrodzenie zasadnicze może być niższe niż płaca minimalna

Pracodawca może uzupełniać wynagrodzenie za pracę premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

17 sty 2024 Praca Prawo i podatki Gospodarka

Próg dla dopłaty rocznej dla uczestników PPK w górę

Wysokość wpłaty, która upoważnia do otrzymania dopłaty rocznej, regulowana jest kwotą minimalnego wynagrodzenia.

3 sty 2024 Praca

Podwyższanie płac jest czynnikiem proinflacyjnym

Najbardziej na wzroście płac ucierpią branże dotknięte niedoborem kadr, takie jak przemysł, budownictwo czy transport.

2 sty 2024 Praca

Płaca minimalna w górę. Co się zmieni?

Zwiększenie podstawy minimalnego wynagrodzenia wpływa m.in. na wysokość kwot wolnych od potrąceń, świadczeń pracowniczych związanych ze stosunkiem...

29 gru 2023 Praca

Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 r.?

Jeżeli zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, pracodawca powinien dokonać tej zmiany w formie pisemnej.