Tag: wakacje
2023-06-27 00:01:00
Środowisko, jakość życia, ekologia
Zero Waste. Gospodarka odpadami, Plastik
Wakacje w zgodzie z przyrodą. Jak je zaplanować?
Przypadkowo porozrzucane odpady to problem nie tylko estetyczny. Śmieci mogą doprowadzić do poważnych urazów leśnej zwierzyny lub...
.jpg)
2023-06-26 15:57:00
Wypoczynek, rozrywka
Akcja "Wakacje w powiecie 2023" rozpoczęta na raciborskim zamku
Odbył się m.in. się spływ kajakowy, warsztaty łucznicze, pieczenie kiełbasek oraz występy artystyczne. Główną atrakcją był wieczorny...
2023-06-19 12:37:00
Wypoczynek, rozrywka
Inauguracja akcji Wakacje w Powiecie 2023 w Raciborzu
Główną atrakcją tego dnia będzie wieczorny wzlot balonem na uwięzi.
2023-06-14 13:46:00
Środowisko, jakość życia, ekologia
Bezpieczne wakacje z ZUS. Akcja w Rybniku
Będzie można m.in.: oddać krew, poradzić się ekspertów, skonsultować opcję szczepień dzieci przeciwko HPV i wyrobić kartę...
2023-06-07 00:02:00
Praca
Prace sezonowe ruszają. Kto i ile może zarobić?
Najwięcej mogą zarobić pracownicy w branży turystyki wodnej, czyli osoby obsługujące wypożyczalnie sprzętu wodnego, instruktorzy surfingu, nurkowania...
2023-03-03 14:06:00
Wypoczynek, rozrywka
Ostatni miesiąc na wykorzystanie bonu turystycznego
Nie wystarczy samo aktywowanie bonu na profilu na Platformie Usług Elektronicznych. Koniecznie tym bonem trzeba zapłacić za...
2022-09-30 00:01:00
Wypoczynek, rozrywka
Bon turystyczny ważny dłużej
W województwie śląskim do tej pory aktywowano 432 tys. bonów na blisko 486 tys. przyznanych.
2022-07-28 13:20:00
Środowisko, jakość życia, ekologia
Naukobus i pracownia VR, czyli wakacje na Zamku Piastowskim
Uczestnicy pod czujnym okiem prowadzących mieli okazję wziąć udział w pokazie, który jednocześnie bawi, uczy i wychowuje.
2022-07-26 00:01:00
Praca
Urlop w Polsce i na świecie. Gdzie można wypoczywać najdłużej?
Chociaż Polacy narzekają na zbyt mało dni wolnych od pracy, liczba dni urlopu wypoczynkowego w Polsce mieści...
2022-07-20 13:56:00
Prawo i podatki
Zaległy urlop – pozostały dwa miesiące na jego wykorzystanie
W przypadku nieprzestrzegania przepisów pracodawcy grozi kara od 1 do nawet 30 tys. złotych.