Płaca minimalna będzie na poziomie ok. 53% przewidywanego średniego wynagrodzenia, co stanowi jeden z najwyższych wskaźników Europie.
Proponowane 4626 zł od 1 stycznia 2025 r. będzie oznaczało wzrost o 326 zł w stosunku do...
MPRiPS proponuje, by płaca minimalna wynosiła 60% przeciętnego wynagrodzenia.
Najbardziej prawdopodobnym scenariuszem jest podniesienie płacy minimalnej w 2025 r. do 4510,90 zł, a stawki godzinowej do...
Zdaniem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk "jeżeli coś się nazywa minimalne, to powinno być minimalne" i nielegalne powinno być płacenie...
Część wzrostu płac o prawie 13% może wynikać z podwyżki wynagrodzenia minimalnego, a nie z większej wydajności...
Najbardziej w działania rządu wierzą firmy małe i średnie.
Przedsiębiorcy zastanawiają się, czy utrzymanie stabilności finansowej firmy jest możliwe przy jednoczesnym spełnianiu obowiązków względem pracowników.
Pracodawca może uzupełniać wynagrodzenie za pracę premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Najbardziej na wzroście płac ucierpią branże dotknięte niedoborem kadr, takie jak przemysł, budownictwo czy transport.