Wyższa od zapowiadanej podwyżka płacy minimalnej będzie kosztowała przedsiębiorców, głównie mikro, 2 mld zł w przyszłym roku.
Zdaniem PIH podniesienie kwoty pensji minimalnej głównie uczyni polską gospodarkę nieatrakcyjną dla inwestorów ze względu na bardzo...
Nadmierne koszty pracownicze mogą mogą skutkować redukcją zatrudnienia czy nawet koniecznością zawieszenia lub zamknięcia firmy – ostrzega...
MRPiPS proponuje podwyżkę płacy minimalnej do 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Duże podwyżki minimalnego wynagrodzenia powodują problemy, zwłaszcza w przypadku małych firm, ale również niekorzystnie wpływają na spłaszczenie...
Projekt przewiduje od 1 stycznia 2025 r. minimalną wyższą o 326 zł niż obecnie.
Celem dyrektywy jest poprawa warunków życia i pracy w UE, a w szczególności adekwatności wynagrodzeń minimalnych pracowników.
Porozumienie wypracowała jedynie strona związkowa, która zaproponowała wzrost minimalnego wynagrodzenia do poziomu minimum 4650 zł.
Przedsiębiorcy czekają na obiecane przez rząd regulacje, które ich odciążą.
W porównaniu do 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło o 2620 zł, czyli o 156%.