Więcej o:
ZUS Oddział w Rybniku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Firma działa w branżach:
Finanse Ubezpieczenia Prawo Biura rachunkowe Kantory AdministracjaW 2025 r. Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich łącznie 290,5 mln dni. To o pół miliona dni więcej niż rok wcześniej i o 8 mln dni więcej w porównaniu z 2021 r. Jak wynika z najnowszego raportu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jednym z powodów jest pogarszający się stan zdrowia psychicznego.
Do ZUS trafiło w ubiegłym roku ponad 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 290,5 mln dni. – To ogromna liczba i czasami trudno sobie to wyobrazić, ale jeśli ją przełożymy na lata, to wychodzi, że w ubiegłym roku łącznie spędziliśmy na zwolnieniu lekarskim 795 tys. lat – zwraca uwagę Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w woj. śląskim. Statystycznie co drugi ubezpieczony w Polsce skorzystał ze zwolnienia lekarskiego, a średnia długość takiego okresu wyniosła 11 dni.
Coraz częściej Polacy korzystają z krótkoterminowych zwolnień. W minionym roku wystawiono 9,8 mln zaświadczeń trwających do pięciu dni, w tym 1,8 mln jednodniowych.
Łączna liczba dni absencji obejmuje zarówno zwolnienia związane z chorobą własną (277,6 mln dni), jak i koniecznością sprawowania opieki nad dziećmi lub innymi członkami rodziny. W przypadku osób ubezpieczonych w samym ZUS większość stanowiły zwolnienia wynikające bezpośrednio z problemów zdrowotnych pracowników – było to 254,5 mln dni, z czego 242 mln to choroby własne.
Najczęstszą przyczyną niezdolności do pracy pozostają schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej, które odpowiadały za 42,4 mln dni absencji (41,8 mln w 2024 r.). Na drugim miejscu znalazły się zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania, które odnotowały wyraźny wzrost i odpowiadały za 34,1 mln dni (30,3 mln rok wcześniej). Kolejne miejsca zajmują choroby układu oddechowego (32,9 mln dni, w 2024 r. 33 mln), urazy i zatrucia (31,7 mln dni, w 2024 r. 32,5 mln) oraz absencje związane z ciążą, porodem i połogiem (31,6 mln, w 2024 r. 31,8 mln). Jednocześnie znacząco spadła liczba dni niezdolności do pracy związanych z COVID-19 – z 1,7 mln do 1,2 mln.
Dane wskazują, że absencja chorobowa pozostaje zjawiskiem dynamicznym, zależnym m.in. od czynników sezonowych i środowiskowych. Coraz częściej jednak jej przyczyny wiązane są z problemami psychicznymi, przeciążeniem obowiązkami i wypaleniem zawodowym. Wśród czynników sprzyjających wskazuje się m.in. brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz trudności w relacjach w miejscu pracy.
fot. magnific.com
oprac. /kp/
