Duży problem ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi umiejętnościami mają polskie małe i średnie firmy.
Najczęściej wskazywano użycie krzyku, przekleństw i wyzwisk.
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.
PGG tłumaczy, że konieczność zmniejszenia zatrudnienia wynika z trudnej sytuacji finansowej.
Mniej przedsiębiorstw rozważa podwyżki w najbliższym kwartale – to efekt słabszej kondycji finansowej firm.
Polska nie wypracowała konkretnej strategii demograficznej i migracyjnej, które pokazywałyby, w jakim kierunku chce zmierzać.
Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy są regularnie kontrolowani przez firmę albo przymuszani do nadgodzin.
Pracodawcy coraz częściej muszą mierzyć się z rosnącymi oczekiwaniami finansowymi młodych pracowników oraz ich malejącym zaangażowaniem czy...
Prawie 2/5 Polaków zdarzało się zniechęcać inne osoby do aplikowania do firmy, w której mieli negatywne doświadczenia...
pośrednictwo w sprzedaży topników i półproduktów topionych dla przemysłu spawaln...
Racibórz Zakładowa 2elektroinstalatorstwo budowlano-przemysłowe, instalacje elektryczne
Racibórz Huzarska 14Usługi motoryzacyjne-naprawa pojazdów
naprawa i konserwacja pojadzów
Samborowice Średnia 10Materiały budowlane i wykończeniowe
Galeria Barw w Raciborzu - farby
Racibórz Tadeusza Kościuszki 6