Kandydaci doceniają każdą formę informacji zwrotnej, nawet negatywną.
Każdy człowiek potrzebuje relaksu i zdystansowania się od codziennych obowiązków.
MRPiPS proponuje podwyżkę płacy minimalnej do 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
– Pełne ozusowanie umów zleceń nie budzi kontrowersji organizacji społecznych, zarówno pracodawców, jak i pracowników – twierdzi...
Duży problem ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi umiejętnościami mają polskie małe i średnie firmy.
Najczęściej wskazywano użycie krzyku, przekleństw i wyzwisk.
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.
Mniej przedsiębiorstw rozważa podwyżki w najbliższym kwartale – to efekt słabszej kondycji finansowej firm.
Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy są regularnie kontrolowani przez firmę albo przymuszani do nadgodzin.
Pracodawcy coraz częściej muszą mierzyć się z rosnącymi oczekiwaniami finansowymi młodych pracowników oraz ich malejącym zaangażowaniem czy...