• +48 502 21 31 22

Praca

Prawo pracownika do bycia offline – brakujący przepis w Kodeksie pracy
2 sty 2023 Praca

Prawo pracownika do bycia offline – brakujący przepis w Kodeksie pracy

Zdaniem związkowców w Kodeksie pracy powinno pojawić się prawo pracownika do nieangażowania się w komunikację telefoniczną i...

Sprawę w ZUS można załatwić przez e-wizytę
2 sty 2023 Praca

Sprawę w ZUS można załatwić przez e-wizytę

Liczba zaświadczeń lekarskich w ostatnim czasie wzrasta, zarówno tych z tytułu choroby własnej, jak i opieki nad...

Career cushioning – nowy trend na rynku pracy
2 sty 2023 Praca

Career cushioning – nowy trend na rynku pracy

Pracownicy mogą traktować udział w procesach rekrutacyjnych jako poszukiwanie "planu B" na wypadek zwolnienia lub sprawdzenie opcji...

Czy uchodźcy z Ukrainy mogą zarejestrować się jako bezrobotni w Polsce?
30 gru 2022 Praca Obcokrajowcy Rynek pracy, depopulacja, edukacja

Czy uchodźcy z Ukrainy mogą zarejestrować się jako bezrobotni w Polsce?

Często uchodźcy z Ukrainy muszą mieć trochę czasu na znalezienie mieszkania, pracy, posłanie dzieci do placówek oświatowych...

L4 na żądanie? Pomysł na usprawnienie pracy lekarzy
30 gru 2022 Praca

L4 na żądanie? Pomysł na usprawnienie pracy lekarzy

– Powinniśmy natychmiast rozpocząć dyskusję o zwolnieniach lekarskich i o tym, żeby część pacjentów, która nie musi...

Mikrofirmy mogą mieć problemy z minimalnym wynagrodzeniem
29 gru 2022 Praca

Mikrofirmy mogą mieć problemy z minimalnym wynagrodzeniem

Branże, w których najczęściej płaci się najniższe wynagrodzenie, to m.in. hotelarstwo, gastronomia i handel, ale także administracja...

Mobbing jednym z głównych tematów działania PIP w 2023 r.
28 gru 2022 Praca

Mobbing jednym z głównych tematów działania PIP w 2023 r.

Różnymi formami działań prewencyjnych PIP obejmie przynajmniej 35 tys. podmiotów – pracodawców i przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych,...

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy urlop?
28 gru 2022 Praca

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy urlop?

Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca roku kalendarzowego. Jeśli tego nie zrobi, zaległy urlop nie przepada,...

"Nikt nie chce chodzić do pracy, by być zarządzanym". Na czym powinni skupić się menedżerzy?
28 gru 2022 Praca

"Nikt nie chce chodzić do pracy, by być zarządzanym". Na czym powinni skupić się menedżerzy?

– Kultura pracy to to, jak pracownik czuje się w niedzielę wieczorem, myśląc o pójściu do pracy...

40% Polaków chciałoby wyraźnie oddzielić pracę od życia osobistego
27 gru 2022 Praca

40% Polaków chciałoby wyraźnie oddzielić pracę od życia osobistego

Jeśli pracodawcy nie zadbają o swoich pracowników, grozi im fala odejść. Już jeden na pięciu pracowników złożył...

Firmy uczestniczące w projekcie

Wyszukiwarka