Wśród osób planujących urlop w Polsce 37% wybiera wybrzeże. Następne w kolejności są góry, jeziora i inne...
Zdarzają się sytuacje, kiedy mimo starannego planowania wymarzonych wakacji, trzeba z nich zrezygnować z powodów zupełnie niezależnych...
W kwietniu tego roku roku aż 95% wszystkich dni wolnych stanowiły mikrourlopy. Kolejny wzrost zainteresowania krótkimi przerwami...
Zgodnie z Kodeksem Pracy nieudzielenie pracownikowi należnego dnia wolnego za święto 3 maja stanowi naruszenie przepisów o...
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) zapewnia pod pewnymi warunkami dostęp do bezpłatnych świadczeń medycznych za granicą.
Przy tworzeniu planu urlopów pracodawca jest zobowiązany uwzględnić zarówno wnioski pracowników, jak i konieczność nieprzerwanego funkcjonowania firmy.
Trzy miesiące mają wystarczyć do odpoczynku i regeneracji, a zarazem nie zakłócić funkcjonowania firmy czy instytucji.
Współczesny rynek pracy wymaga od firm coraz większej elastyczności w podejściu do potrzeb pracowników.
Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, w 2025 r. pracownicy będą mieli ustawowo wolnych 14 dni, w...
Nieudzielenie pracownikowi urlopu jest wykroczeniem zagrożonym wysoką grzywną.