Efektywny wiek wyjścia z rynku pracy wśród kobiet wynosi przeciętnie 61,2 roku, przekracza więc próg ustawowy, jednak...
Głównym powodem podwyżek płac pozostaje wzrost płacy minimalnej, na który wskazuje 64,5% pytanych przedsiębiorstw.
Problemem są długie godziny pracy, brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz częste wypalenie zawodowe.
Trwają m.in. przygotowania do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy, którego zasady mają zostać przedstawione do końca czerwca.
Na każde 10 tys. ludności ubyło 39 osób, a trend spadkowy utrzymuje się nieprzerwanie od 2012 r.
Jedną z najważniejszych zalet takiego podejścia jest znaczące powiększenie puli dostępnych talentów.
Pomimo utrzymującego się niskiego bezrobocia spada liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw, która ostatni wzrost w ujęciu rocznym...
Z badań wynika, że skrócenie czasu pracy może przyczynić się m.in. do poprawy zdrowia pracowników, zmniejszenia ryzyka...
Dla 58,8% Polaków portale z ofertami pracy stanowią główne źródło w poszukiwaniu zatrudnienia.
Poczucie bezpieczeństwa pozostaje stabilne, choć oceny możliwości znalezienia pracy na lokalnych rynkach uległy pogorszeniu.