Jako główne motywacje do zmiany pracodawcy respondenci wskazywali świadomość własnych kompetencji i oczekiwanie rozwoju zawodowego.
73% pracodawców i 72% pracowników dostrzega konieczność większego zaangażowania firm w rozwój młodych pracowników.
26% Polaków, którzy mają doświadczenie zawodowe, przynajmniej raz straciło pracę w wyniku zwolnień grupowych.
Do 2050 r. liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się w 22 z 27 krajów członkowskich, w...
Inwestycje w przekwalifikowanie pracowników mogą sprawić, że AI stanie się narzędziem "zwiększającym możliwości zatrudnienia, a nie je...
Wśród aktywnych zawodowo emerytów przeważały kobiety, które stanowiły 58,1% tej grupy. Wyjątek stanowi województwo śląskie.
„Niebieska karta UE” umożliwi wysoko wykwalifikowanym pracownikom spoza UE legalną i stabilną pracę na warunkach takich samych,...
Aktualnie 28% pracodawców deklaruje, że w ich zespołach pracują obywatele Ukrainy. Rok temu odsetek ten wynosił 43%.
Najwyższe zarobki koncentrują się w aglomeracjach miejskich, regionach o silnym przemyśle górniczym oraz w gminach przygranicznych na...
Szacuje się, że w przypadku osób w spektrum autyzmu od 2% do 25% jest aktywnych zawodowo.