Trend ten zaczął pojawiać się wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej i komunikacji online w okresie pandemii.
70% menedżerów wskazało na słabą etykę pracy jako główny czynnik świadczący o nieprzygotowaniu młodych pracowników.
Dla przyjezdnych z Azji, Afryki czy Ameryki Południowej na początek zadowalająca jest płaca minimalna.
Niektóre regiony mierzą się z brakami kadrowymi. Z prognozy na 2025 r. wynika, że 23 zawody są...
Ukraińcy pełnią istotną rolę w utrzymaniu ciągłości procesów produkcyjnych w wielu polskich firmach, niwelując negatywne skutki zmian...
W województwie śląskim zawodem z przyszłością jest technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej.
Z wysoką rotacją pracowników zmaga się 58% przedsiębiorstw z branży produkcyjnej.
Mimo trudności w ostatnich lat pracodawcy zwykle wykazywali optymizm co do zatrudnienia. Obecna sytuacja jest inna.
Największy problem związany z brakiem odpowiednich kandydatów do pracy występuje w branży transportu, logistyki i motoryzacji.
Zwiększył się odsetek osób, które nie obawiają się utraty pracy w postaci zwolnienia, bankructwa czy likwidacji firmy.