Jednolita umowa o pracę lub jednolity kontrakt miały zastąpić umowy czasowe i cywilnoprawne.
Pozytywne komunikaty mają ograniczony wpływ na poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych, a co czwarty pracownik produkcyjny boi się utraty...
Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich...
Pracownicy, którzy nie lubią swojej pracy, zwykle odczuwają wysoki poziom codziennego stresu i zmartwień.
Oskładkowanie umów niesie ze sobą ryzyko zwiększenia kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, co jest szczególnie problematyczne w obecnej...
42% badanych deklaruje, że w firmach, w których pracują, procesy rekrutacji i możliwości rozwoju kariery są równe...
Aby otrzymać 1500 zł, rodzice muszą spełnić warunek minimalnej aktywności zawodowej, od której są odprowadzane składki na...
Mężczyźni częściej ulegają wypadkom w pracy. W 2022 r. stanowili 61,2% ogólnej liczby poszkodowanych.
Dłuższe płatne urlopy, przedłużenie ważności orzeczeń lekarskich czy zmiany w zakazie handlu w niedziele przewiduje projekt nowelizacji...
58% Polaków uważa, że otrzymuje wynagrodzenie nieadekwatne do ich umiejętności.