Rekrutacje nowych pracowników planuje 35% firm, najwięcej z sektora TSL i IT.
Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w sekcji górnictwo i wydobywanie.
Mobbing obniża wydajność pracowników i zwiększa absencję chorobową, co prowadzi do wzrostu kosztów dla pracodawców.
Prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Najwięcej zarabia się w aglomeracjach miejskich oraz w regionach górniczych i gminach przygranicznych.
Najważniejszym aspektem związanym z relacjami w środowisku zawodowym okazała dobra atmosferę i dogadywanie się ze współpracownikami.
Obecni 25- i 30-latkowie będą otrzymywali emerytury nie wyższe niż około 25% ostatniej pensji.
Nawet przy niedużym nasileniu złe traktowanie innych pracowników wyraźnie obniża wydajność pracy i może powodować zagrożenie.
Połowa badanych firm chciałaby, aby pracownicy spędzali w biurze trzy dni w tygodniu.
Zdaniem PIH podniesienie kwoty pensji minimalnej głównie uczyni polską gospodarkę nieatrakcyjną dla inwestorów ze względu na bardzo...