88% osób, które deklarują dobre relacje ze współpracownikami, czuje się szczęśliwszych w pracy.
Większość procesów HR, od rekrutacji po ewaluację, została zaprojektowana z myślą o osobach neurotypowych.
Chociaż niektóre firmy już dziś ogłaszają krótszy tydzień pracy, często wiąże się to z wydłużeniem dniówki do...
Firma nie jest zobowiązana do wypłaty wynagrodzenia za okres nieobecności w pracy z tego powodu – pracownik...
Dla 89% przedstawicieli pokolenia Z i 92% millenialsów kluczowe dla satysfakcji w pracy jest poczucie sensu.
Ponad 49 godzin tygodniowo pracuje 7% Polaków. W 2015 r. odsetek ten wynosił 13,2%, a w 2005...
Choć celem urlopu jest całkowite oderwanie się od pracy, tylko 21% Polaków potrafi to zrobić.
Jeśli z różnych przyczyn pracownik nie wykorzysta całego urlopu w danym roku kalendarzowym, staje się on urlopem...
OPZZ uważa, że podniesienie płacy minimalnej do 5015 zł stanowiłoby realne wsparcie dla pracowników, lepiej odzwierciedlając faktyczne...
Kobiety częściej niż mężczyźni deklarują brak zainteresowania wyjazdami. Widać również wyraźny wpływ wieku.