Gdyby pracownicy mieli otrzymać nieograniczoną liczbę dni urlopu, to 27% wzięłoby znacznie więcej dni urlopu niż obecnie,...
Do podjęcia kroku o przeprowadzce do Polski imigrantów z innych kontynentów zmotywowały m.in. wynagrodzenia, które w ich...
Cudzoziemcy, którzy przebywali w Polsce w chwili wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego, do końca lipca powinni przedłużyć dokumenty...
Firmy, które zatrudniają wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowników spoza UE, będą mogli liczyć na uproszczoną ścieżkę postępowań administracyjnych...
Projekt zakłada podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych...
W przypadku podróży autokarem na terenie Polski kierowca musi pamiętać o podstawowych zasadach dotyczących m.in. przestrzeganie limitu...
Minimalna płaca jest aktualnie wyższa o 19,6% w stosunku do najniższej płacy, która obowiązywała w 2022 r.
Jedna trzecia pracowników odczuwa dysonans między oczekiwaniami rozwoju ze strony pracodawcy a brakiem czasu na dokształcanie się...
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom tymczasowym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Najważniejsze obowiązki dotyczą zaległych badań medycyny pracy, szkoleń BHP i zaktualizowania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.