78% respondentów nie bierze pod uwagę utraty zatrudnienia, a 19% liczy się z taką możliwością.
Eksperci wskazują, że integrowanie się w wielokulturowym środowisku pracy może być ciekawym, rozwijającym doświadczeniem, szansą na poszerzenie...
Kandydaci często podnoszą temat work-life balance już na pierwszych etapach procesów rekrutacyjnych, pytając o możliwość pracy zdalnej...
Dane pokazują, że podejście do rozmowy rekrutacyjnej zależy od wieku. Największą skrupulatnością wykazują się kandydaci urodzeni przed...
Zainteresowanie dodatkową pracą odzwierciedla pogarszającą się sytuację finansową dużej części społeczeństwa.
Im wyższe stanowisko, tym więcej przypadków pracy w godzinach nadliczbowych.
Problemy na rynku pracy dotykają już pracowników w wieku 50+, którzy nierzadko mierzą się z ageizmem, czyli...
Wypłata liczy się dla najmłodszych pracowników o wiele mniej niż dla badanych z innych grup wiekowych.
Co trzeci pracownik chciałby zmienić miejsce zatrudnienia ze względu na złą atmosferę, nadmierny stres oraz nacisk pracodawców...
Większość badanych zgadza się ze stwierdzeniem, że firmy, w których znajdują się przedstawiciele różnych pokoleń, mogą osiągać...