ZUS z mocy prawa zobowiązany jest do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez osoby zgłoszone do ubezpieczeń...
Pracownicy oczekują od firm działań na rzecz równych szans, a 38% nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało...
Największą ewolucję czekają umiejętności z zakresu zrównoważonego rozwoju i środowiska oraz sprzedaży i marketingu.
Konsekwencje nieświadomości zjawiska mobbingu w firmie mogą być ogromne.
Podwyżek spodziewają się najczęściej pracownicy ochrony i edukacji.
Na rynku upowszechniają się tzw. green lease, czyli umowy najmu, które mają na celu zarówno troskę o...
Wysokość wpłaty, która upoważnia do otrzymania dopłaty rocznej, regulowana jest kwotą minimalnego wynagrodzenia.
Ograniczenie godzin pracy nie doprowadzi do zmniejszenia wynagrodzeń pracowników.
Przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały od swoich zagranicznych pracowników 70,8% pozytywnych recenzji.
Codzienny stres, dynamiczne tempo życia czy brak czasu dla siebie i innych sprzyjają pojawieniu się zaburzeń w...