Praca zdalna – po okresie wzrostu popularności w latach 2020-2022 – ponownie staje się przywilejem dla wybranych...
Pracownicy, gdyby mogli wybrać, co chcą otrzymać od pracodawcy, na pierwszym miejscu wskazują podwyżkę.
Francuzi szczególnie mocno cenią dopłaty do zdrowych posiłków i wsparcie zdrowia psychicznego, a Holendrzy – możliwość pracy...
Skrócenie tygodnia pracy i oczekiwanie na dodatkowe dni wolne to trend, który zyskał popularność w wyniku pandemii.
Z perspektywy pracowniczej otwartość w zakresie wysokości wynagrodzeń najłatwiej przychodzi Chorwatom, Hiszpanom i Polakom.
Intensywność i formy wsparcia pracowników w związku z wysoką inflacją są zróżnicowane ze względu na branżę reprezentowaną...
30% badanych kandydatów z pokolenia z deklaruje, że lista oferowanych benefitów ma większe znaczenie przy podjęciu decyzji...
Ponad 2/3 respondentów twierdzi, że odpoczynek podczas świąt pozwala im wrócić później do pracy z dodatkowymi siłami.
80% firm deklaruje, że okolicznościowe premie świąteczne będzie przyznawać wszystkim swoim pracownikom. Będą one mniej zróżnicowane niż...
Nowe rozporządzenie ministra Rodziny i Polityki Społecznej podwyższyło wartość dobrowolnych świadczeń żywnościowych, jakie pracodawca może zapewnić pracownikowi...