Na rynku pracy zderzają się dwa zjawiska: lęk przed zastąpieniem ludzi przez technologię i realny kryzys kadrowy.
Studenci poszukują przede wszystkim pracy dorywczej, sezonowej lub w elastycznym grafiku, unikając nocnych zmian.
Uczestnicy podkreślali wspólne dziedzictwo, walory przyrodnicze i kulturowe, ale także problemy związane z finansowaniem i brakiem koordynacji...
W centrum uwagi znalazło się projektowanie przestrzeni miejskiej – od walki z betonozą po budowanie miasta przyjaznego...
Najczęściej wskazywany przez badanych przedział 5-20 tys. zł, choć na pierwszy rzut oka nie wydaje się wysoki,...
W ciągu dekady liczba aktywnych zawodowo seniorów wzrosła o ponad połowę, podczas gdy populacja wszystkich emerytów zwiększyła...
Ujawnione nieprawidłowości oznaczają uszczuplenie dochodów budżetu państwa i naruszenie zasad uczciwej konkurencji.
W województwie śląskim 14,37% budynków jednorodzinnych jest ogrzewanych wyłącznie przez kotły pozaklasowe.
Piwa bezalkoholowe stały się w ostatnich latach symbolem nowoczesnego podejścia do stylu życia, w którym kładzie się...
Ubezpieczenie szkolne, choć często traktowane jest jako formalność, w praktyce stanowi istotny element ochrony dziecka.
Polacy zazwyczaj szkolą się, aby sprostać bieżącym obowiązkom w pracy, a nie z myślą o rozwoju osobistym...
Większość przewoźników otrzymuje z opóźnieniem od jednej czwartej do nawet połowy należności.
Świadczenie przysługuje osobom opłacającym obowiązkowe bądź dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe.
Najczęstszą przyczyną zdarzeń pozostaje nieprawidłowe zachowanie pracownika – odpowiadało ono za 41,8% wszystkich wypadków.
Największe doświadczenie w wykorzystywaniu AI mają pracownicy z branży technologii, mediów i telekomunikacji, a także z sektorów...
Średnie wynagrodzenie nadal rośnie szybciej niż inflacja, co oznacza realny wzrost dochodów gospodarstw domowych.
W przeliczeniu na tysiąc mieszkańców w sierpniu średnio przypadało 15,3 ofert pracy. Najlepszy wynik osiągnęły Katowice z...
Pierwotnie program „Mój Rower Elektryczny” zapowiedziano w lipcu 2024 r. z budżetem 300 mln zł.
Kluczowe będzie szybkie uporządkowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz przeprowadzenie audytu obecnych umów.
58,2% pracodawców aktywnie działa na rzecz przejrzystości płac, a 35% przyznaje, że w ich organizacjach nadal występują...