Państwa członkowskie Unii Europejskiej będą musiały stworzyć system kar dla firm niestosujących się do przepisów.
Dwa główne powody stresu to zwiększona odpowiedzialność będąca skutkiem pandemii oraz długość dnia pracy.
Jedna trzecia badanych uznała, że gdyby ich zawód nie istniał, społeczeństwo nie poniosłoby żadnych konsekwencji.
Mała elastyczność miejsca pracy często wpływa negatywnie na życie osobiste pracowników, którzy ze względu na pracę muszą...
Co piąty Polak przyznaje, że zdarzyło mu się, że pracodawca wymagał od niego przyspieszonego powrotu z urlopu.
Program oparty jest na modelu "100:80:100" - 100% płacy za 80% czasu pracy, w zamian za zobowiązanie...
53% kobiet zadeklarowało, że ich poziom stresu wzrósł względem ubiegłego roku.
Dodatkowy urlop, dłuższy urlop rodzicielski czy zmiany w zasiłkach – to niektóre ze zmian w Kodeksie pracy...
Możliwość pracy z domu jest ważnym argumentem przy decyzji o zmianie firmy.
Polki najczęściej pracują zawodowo w pełnym wymiarze czasu i jednocześnie w dużo większym stopniu niż ojcowie są...