W zależności od aktywności zawodowej rodziców, ale też opieki instytucjonalnej lub indywidualnej dziecka, rodzice mogą składać wnioski...
Kolejne pokolenia wchodzące na rynek pracy oczekiwały, że otrzymają wynagrodzenie za zaangażowanie i czas poświęcany na realizowanie...
Zmiany mogą naruszać swobodę zawierania umów, a także oznaczać wzrost obciążeń – tak dla pracowników, jak i...
W Polsce ponad połowa firm twierdzi, że wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy jest w ich branży niemożliwe.
Duże podwyżki minimalnego wynagrodzenia powodują problemy, zwłaszcza w przypadku małych firm, ale również niekorzystnie wpływają na spłaszczenie...
Najczęściej powodem jest wysoki poziom stresu w aktualnej firmie lub praca niezgodna z zainteresowaniami.
Projekt przewiduje od 1 stycznia 2025 r. minimalną wyższą o 326 zł niż obecnie.
Osoby, które pracowały zdalnie lub hybrydowo, częściej raportowały trudności z zasypianiem, wybudzanie się w nocy oraz przedwczesne...
– Pomysł skrócenia czasu to krok o ogromnej sile rażenia, odpowiednik zniknięcia w Polsce 3-4 mln osób...
Choć jest to ważna ustawa, dająca poczucie bezpieczeństwa osobom, które zgłaszają nieprawidłowości w firmach, budzi również szereg...