Zdaniem Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz warto myśleć o zachętach do dłuższej pracy.
Kolejne pokolenia wchodzące na rynek pracy oczekiwały, że otrzymają wynagrodzenie za zaangażowanie i czas poświęcany na realizowanie...
Dzięki asystencji osobistej zmianę życia na lepsze odczuło 98% pytanych.
W dłuższej perspektywieodpowiedzią na braki kadrowe jest aktywizacja osób biernych zawodowo, których jest prawie 4 mln.
Najczęściej powodem jest wysoki poziom stresu w aktualnej firmie lub praca niezgodna z zainteresowaniami.
Pozytywne sygnały płyną przede wszystkim ze zmiennych obrazujących szanse zatrudnieniowe osób bezrobotnych.
Najbardziej preferowanym krajem są Niemcy, choć zainteresowanie emigracją w tym kierunku jest mniejsze niż rok temu.
Przed opuszczeniem Polski mogą powstrzymać pracodawcy, którzy coraz częściej oferują etaty na wyższych stanowiskach i pracę umysłową.
Jeszcze w latach 90. na rynek pracy wchodziło co roku ok. 750 tys. młodych osób, obecnie jest...
Dla wielu seniorów praca jest nie tylko źródłem dodatkowych dochodów, ale także sposobem na zachowanie aktywności społecznej...