Otwartość na doświadczoną kadrę widoczna jest m.in. w sektorach handlu, logistyki, pielęgniarstwie oraz wśród zawodowych kierowców.
Wśród deklarowanych przez pracodawców przyczyn poszukiwania pracowników sezonowych główną jest rosnący koszt stałego zatrudnienia.
Na malejącą liczbę ludności wpływa kilka zjawisk. Niekorzystne trendy stanowią także wyzwanie dla rynku pracy.
Zarówno w kraju, jak i w woj. śląskim, największą grupę wśród obcokrajowców w statystykach ZUS stanowią obywatele...
Największy spadek liczby ofert pracy w ciągu roku odnotowano w branży informatycznej – pracodawcy opublikowali tutaj o...
Podwyżka wynagrodzenia i dodatkowe premie to główne czynniki motywujące pracowników do pozostania w firmie.
Wynagrodzenia w ocenie ekspertów będą rosnąć w dwucyfrowym tempie przez cały rok, średnio o 12,3%.
Najniższy poziom bezrobocia odnotowano w woj. wielkopolskim (3,2%) i woj. śląskim (3,8%).
41% respondentów uważa, że przez Ukraińców wzrost wynagrodzeń jest wolniejszy.
Celem projektu jest umożliwienie i zachęcenie do aktywności zawodowej rodziców dzieci w wieku od 12. do 35....