.png){kind=logo}
Więcej o:
PLUSY dla BIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w Polsce w maju wyniosła 6480,52 zł. Oznacza to, że połowa Polaków zarabia mniej. Średnia płaca była wówczas wyższa i wynosiła 8003,79 zł.
Główny Urząd Statystyczny wdrożył nowe, bardziej szczegółowe raportowanie wynagrodzeń. Oprócz dotychczasowych danych o średnich zarobkach w sektorze przedsiębiorstw publikuje obecnie również medianę wynagrodzeń oraz ich rozkład decylowy. Nowe statystyki obejmują wszystkie podmioty gospodarcze, niezależnie od ich wielkości czy formy własności, oraz uwzględniają podział na płeć i powiaty.
W maju 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 6480,52 zł. To o 19% mniej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, które wynosiło w tym czasie 8003,79 zł. 10% najmniej zarabiających osób otrzymało wynagrodzenie w wysokości do 4242,00 zł, a 10% najlepiej zarabiających – minimum 12 500,00 zł. Mężczyźni zarabiali średnio o 513 zł więcej niż kobiety, osiągając medianę na poziomie 6755 zł. Z kolei jeśli chodzi o wiek, to najwyższa mediana wynagrodzeń wystąpiła w grupie wiekowej 35-44 lata, osiągając wartość 6791,56 zł. Mapa wynagrodzeń pokazuje, że najwięcej zarabia się w aglomeracjach miejskich oraz w regionach górniczych i gminach przygranicznych na zachodzie Polski.
Okazuje się też, że im większa firma, tym lepsze zarobki – najwyższe wynagrodzenia notowano w dużych firmach zatrudniających co najmniej tysiąc pracowników, gdzie mediana wyniosła 7697,62 zł. Najwyższa wartość mediany wystąpiła w sekcji "informacja i komunikacja", gdzie wyniosła 10368,00 zł. W górnictwie i wydobywaniu jest 9946,62 zł, a w działalności finansowej i ubezpieczeniowej – 9765,80 zł. Najmniej zarabia się w zakwaterowaniu i gastronomii (4300,00 zł), budownictwie (4545,00 zł) oraz administrowaniu i działalności wspierającej (4770,05 zł).
Czytaj także: 1,4 mln Polaków z najniższym wynagrodzeniem
fot. freepik.com
oprac. /kp/
