Zostaną rozbudowane i zmodernizowane usługi cyfrowe oferowane przedsiębiorcom, w tym w zakresie elektronicznej obsługi kadr.
Celem projektu jest wsparcie osób dorosłych w zdobywaniu wiedzy i nowych umiejętności związanych z zieloną gospodarką.
Ekologiczne budownictwo staje się standardem nie tylko z uwagi na przepisy, ale przede wszystkim ze względu na...
Poza szkodzeniem przyrodzie takie działania generują konflikty między ludźmi i dziko żyjącymi zwierzętami, przyzwyczajając je do ludzkich...
60% cudzoziemców w ciągu ostatniego roku odczuło niechęć i bezpośrednio doświadczyło niewłaściwego zachowania ze strony Polaków.
1/5 Polaków doświadcza ubóstwa energetycznego, czyli przeznacza powyżej 10% budżetu na energię.
Obecny model rolnictwa i wzorce konsumpcji nie są zrównoważone z punktu widzenia środowiska.
Nagrodami są vouchery o wartości 100 zł, które upoważniają do odbioru nagrody w jednej z czterech restauracji...
W czerwcu 25% respondentów liczyło się z możliwością utraty pracy, co stanowi wzrost o 2 p.p. w...
Pracodawcy nadal czekają na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce.
Jak co roku ZUS zwaloryzował stan kont i subkont osób ubezpieczonych w ZUS-ie, aby skompensować inflację i...
Uczestnicy szkolenia zdobyli aktualną wiedzę na temat ESG, liczenia śladu węglowego czy wdrażania strategii redukcji emisyjności firm,...
Sprzedaż eksportowa zmalała rekordowy dwudziesty ósmy miesiąc z rzędu, a główną przyczyną jest zła sytuacja w niemieckim...
Głównym celem jest eliminacja spalania w energetyce zawodowej drewna, które może być wykorzystane w bardziej gospodarczo korzystny...
Ponad połowa polskich firm z sektora MŚP szuka specjalistów IT, co jest najwyższym wynikiem w UE.
Plastik sam w sobie nie jest zły – ale ten, który jest przetwarzalny i może być używany...
Inwestycja zakupu nieruchomości zbiegła się w czasie z pozytywną decyzją NCBiR o dofinansowaniu projektu spółki.
Rodzice mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup wyprawki szkolnej, czyli np. podręczników, zeszytów czy przyborów szkolnych.
Rafamet można zostać poddany audytowi, który odpowie na pytania o obecny oraz przeszły stan spraw spółki.
Ponad 2/5 pracowników jest skłonnych odmówić awansu, aby zachować swoje dobre samopoczucie.