Aktualności
12 gru 2023
Gospodarka
PLUSY dla BIZNESU
Cena znów priorytetem podczas świątecznych zakupów
Polacy jak zwykle odłożą przedświąteczne zakupy spożywcze na ostatnią chwilę – prawie 1/3 zrobi je tydzień przed...
12 gru 2023
Środowisko, jakość życia, ekologia
PLUSY dla BIZNESU
Miliardy złotych na rozwój technologii wodorowych
Popyt na wodór do 2030 r. w najodważniejszym scenariuszu może wynieść nawet 250 tys. ton.
12 gru 2023
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
PLUSY dla BIZNESU
Większość firm planuje podwyżki płac
W ciągu pół roku odsetek firm planujących podniesienie wynagrodzeń zwiększył się o 26 p.p.
12 gru 2023
Ekologia
PLUSY dla BIZNESU
Nowe przepisy opakowaniowe budzą obawy
Konieczne jest wyznaczenie okresów przejściowych, aby zapewnić przedsiębiorcom dostosowanie się do realizacji przepisów.
12 gru 2023
Obcokrajowcy
PLUSY dla BIZNESU
1/3 polskich firm zatrudnia ukraińskich pracowników
Największa grupa cudzoziemców, czyli niemal co piąty zatrudniony, znalazła pracę w administracji.
11 gru 2023
Finanse
PLUSY dla BIZNESU
Składki ZUS w 2024 r. mocno w górę
Podstawę wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców stanowi 60% przeciętnego wynagrodzenia.
11 gru 2023
Gospodarka
PLUSY dla BIZNESU
Rewitalizacja linii Racibórz – Racławice Śląskie: Najkorzystniejsza oferta wybrana
Celem jest poprawa dostępności do pasażerskiej komunikacji kolejowej mieszkańców powiatu głubczyckiego i rozwój linii kolejowych na terenie...
11 gru 2023
Środowisko, jakość życia, ekologia
PLUSY dla BIZNESU
Piece na gaz mogą zostać zakazane
Przepisy wprowadzają kilka ważnych terminów dotyczących stopniowej rezygnacji z pieców zasilanych paliwami kopalnymi.
11 gru 2023
Seniorzy na rynku pracy
ZUS Oddział w Rybnik...
Nie trzeba składać co roku oświadczeń podatkowych w ZUS-ie
Nowe oświadczenie emeryci powinni złożyć w sytuacji zmiany lub odwołania dotychczasowego.
11 gru 2023
Ekologia
PLUSY dla BIZNESU
Najbogatsi najbardziej zatruwają Ziemię
Tylko dwa państwa – Chiny i USA – odpowiadają łącznie za 44% globalnych emisji CO2.
11 gru 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Rekordowa liczba firm planuje świąteczne benefity
W tym roku powyżej 500 zł na osobę planuje przeznaczyć 30% firm, podczas gdy w ubiegłym roku...
11 gru 2023
Środowisko, jakość życia, ekologia
PLUSY dla BIZNESU
W Amsterdamie obowiązuje ograniczenie prędkości do 30 km/h
Nowy przepis ma zmniejszyć liczbę poważnych wypadków o 20–30%, a także poziom hałasu.
11 gru 2023
Przedsiębiorczość, Innowacje, technologie
PLUSY dla BIZNESU
Polacy boją się utraty pracy z powodu inteligentnych maszyn
W krajach znacznie bardziej zaawansowanych w kwestii robotyzacji niż Polska pracuje się średnio siedem godzin dziennie.
8 gru 2023
Transformacja górnictwa
PLUSY dla BIZNESU
Ministerstwo Przemysłu zajmie się Śląskiem i górnictwem
– Nowa pani minister będzie miała dużo roboty z węglem od pierwszego dnia – zapowiedział Donald Tusk.
8 gru 2023
Seniorzy na rynku pracy
PLUSY dla BIZNESU
Pracodawcy chętnie zatrudniają osoby 50+
Z jednej strony pracodawcy doceniają lojalność i doświadczenie pracowników 50+, z drugiej jednak nadal obecne jest zjawisko...
8 gru 2023
Gospodarka
PLUSY dla BIZNESU
Pomaganie innym ważną częścią Bożego Narodzenia dla firm
Przedsiębiorców do pomocy najczęściej motywuje chęć podzielenia się tym, co mają oraz poprawa nastroju innych osób.
8 gru 2023
Praca
PLUSY dla BIZNESU
Jednorazowa premia najbardziej pożądanym świątecznym benefitem
33% pracowników uważa, że ich firma zorganizuje w tym roku świąteczną wigilię, a większość nastawia się na...
8 gru 2023
Praca
ZUS Oddział w Rybnik...
Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje?
Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny nie może przekroczyć...
8 gru 2023
Środowisko, jakość życia, ekologia
PLUSY dla BIZNESU
Miasta powyżej 20 tys. mieszkańców będą musiały mieć MPA
Rekomendacje z miejskich planów adaptacji do zmian klimatu będzie należało uwzględniać przy sporządzaniu i aktualizacji strategii rozwoju...
8 gru 2023
Gospodarka
PLUSY dla BIZNESU
Lewiatan apeluje o przywrócenie autentycznego dialogu społecznego
Pracodawcy zaskakiwani byli projektami regulacji, mieli trudności z implementacją i wdrożeniem zmian w prawie.
