Projekt wprowadza dodatkowy urlop macierzyński w zależności od długości ciąży i wagi dziecka urodzonego przedwcześnie.
Nie wiadomo jeszcze, jak wprowadzenie wolnej Wigilii wpłynęłoby na ograniczenia w handlu.
Przedsiębiorcy deklarują prawie trzy godziny pracy w tygodniu więcej niż pracownicy.
Zaledwie nieco ponad połowa pracowników potwierdziła, że ich firma wspiera inicjatywy budujące zaangażowanie.
Najwięcej pracowników z najniższym wynagrodzeniem było skupionych w sekcji handel, naprawa pojazdów samochodowych.
Bardziej istotny wzrost stopy bezrobocia czy liczby zwolnień w kolejnych miesiącach jest mało prawdopodobny.
Działania na rzecz poprawy zdrowia ZUS realizuje do dzisiaj m.in. poprzez rehabilitację leczniczą.
Co czwarty respondent przyznaje, że zdarzyło mu się w trakcie procesu rekrutacyjnego otrzymać pytanie o plany rodzinne.
61% pracowników uważa, że sytuacja w ich zakładach pracy jest dobra. To o 5 p.p. mniej niż...
Rząd pracuje nad nową ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która zacznie funkcjonować od 1 stycznia 2026...