Najliczniejszą grupę ubezpieczonych stanowili pracownicy, a w dalszej kolejności osoby prowadzące działalność gospodarczą i osoby z nimi...
Pierwszy kwartał zawsze jest momentem ekscytującym i lekko niepewnym, a pracodawcy czekają na to, co przyniosą nadchodzące...
Wśród państw UE Polska zajęła trzecie miejsce pod kątem najniższego poziomu bezrobocia. Lepiej wypadły jedynie Czechy i...
W większości powiatów, w których ogłoszono stan klęski żywiołowej, szacowana stopa bezrobocia na koniec listopada była wyższa...
Współczesny rynek pracy wymaga od firm coraz większej elastyczności w podejściu do potrzeb pracowników.
Wynagrodzenie często jest porównywalne lub wyższe niż to oferowane na wielu stanowiskach wymagających wyższego wykształcenia.
Ponad połowa pytanych uważa, że w ich okolicy można znaleźć pracę, choć niekoniecznie taką, jakiej szukają.
Kluczowe jest przełamywanie stereotypów i zwiększanie świadomości pracodawców na temat potencjału osób z niepełnosprawnościami.
Różnice w aktywności zawodowej młodych ludzi są spowodowane m.in. różnym poziomem dostępności pracy i systemów edukacji.
Założeniem CAG jest wsparcie rynku pracy przez integrację i wspólne działania edukacji i biznesu.