Wdrożenie zmian ma przyczynić się do poprawy jakości życia Polaków i zbliżyć kraj do standardów krajów zachodnich.
Presja na podwyżki wynagrodzeń maleje, jednak płaca jest najważniejszym czynnikiem satysfakcji zawodowej pracowników we wszystkich branżach.
3/4 pytanych uważa, że warto podejmować odważne kroki w karierze w nadchodzącym roku i planuje konkretne działania.
Polityka socjalna w połączeniu z rosnącymi płacami stworzy sprzyjające warunki dla wzrostu konsumpcji.
Umiejętność dostosowywania się do nowych wymagań rynku pracy będzie kluczowym czynnikiem decydującym o konkurencyjności gospodarki i poziomie...
Rok 2025 przynosi szereg kluczowych zmian prawnych, które wpłyną na funkcjonowanie gospodarki, obywateli i instytucji.
Choć liczba nowych ogłoszeń w urzędach pracy rośnie drugi miesiąc z rzędu, to wciąż pozostaje na relatywnie...
Wciąż może się utrzymywać się presja płacowa wywołana spadkiem liczby pracowników oraz wzrostem inflacji. Wyzwaniem będą też...
Dla większości przedsiębiorstw, niezależnie od wielkości, branży i regionu, zatrudnianie obcokrajowców to sposób na wypełnienie deficytów kadrowych.
Raciborski zakład zakończy swoją działalność do końca pierwszego kwartału 2025 r. Oznacza to utratę pracy dla wszystkich...